WinLine LOHN 

Personalwesen

Der WinLine LOHN ist für Deutschland (LOHN DE) sowie Österreich (LOHN AT) erhältlich und erfüllt alle Anforderungen, die Sie in Ihrem kleinen oder mittelständischen Betrieb an das Personalwesen und die Mitarbeiterabrechnung stellen. Mit intuitiven Oberflächen und einem klaren, übersichtlichen Programmaufbau steht die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund.

Unser Personalabrechnungssystem ist mit den weiteren WinLine-Programmen (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) kombinierbar und greift somit auf deren Daten zu. Über das Berechtigungssystem steuern Sie, welche Benutzer Zugriff auf den WinLine LOHN erhalten sollen.

Besonders im Bereich Personalwesen wird intensiv mit Finanzämtern und Krankenkassen kommuniziert und die Qualität der übermittelten Daten sehr genau geprüft. Unsere Personalabrechnung richtet sich streng nach diesen Anforderungen. Der WinLine LOHN DE für Deutschland ist systemgeprüft und besitzt das Gütesiegel der ITSG.

Integration & Sicherheit

Die Einbindung in andere Programmteile wie die WinLine Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung sind im WinLine LOHN AT garantiert und sorgt für die weitere Verarbeitung der Daten inner-halb eines geschlossenen IT-Systems. Das spart Zeit und Kosten.

Die Basisdaten der Bruttoabrechnung können über Zeiterfassungsgeräte oder Fremdprogramme gesam-melt und anschließend automatisch in Ihren WinLine LOHN AT für die Abrechnung übergeben werden.

Geprüfte Qualität

Besonders im Bereich Personalwesen wird intensiv mit Finanzämtern und Krankenkassen kommuniziert und die Qualität der übermittelten Daten sehr genau geprüft. Unsere Lohnabrechnung richtet sich streng nach diesen Anforderungen.

Zentrale Funktionen im Überblick

Der WinLine LOHN AT ist die Lösung für Ihre Personalabteilung. Mit Funktionen für die Mitarbeiterabrechnung sowie dem Personal- und Bewerbermanagement unterstützt Sie das Programm bei Ihren täglichen Aufgaben im Personalbüro.

  • Mehrfachbeschäftigung
  • Nettolohnvereinbarung
  • Individuelle Freibeträge
  • Sub-Arbeitnehmer
  • Einmalzahlungen
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Sachbezüge
  • Bescheinigungswesen
  • Lohnsteueranmeldung
  • Pauschalbesteuerung
  • Abrechnung von Altersteilzeit
  • Digitale Personalakte

 

Lohn in Österreich

Personalabrechnung effizient gestalten - mit einem komfortablen und flexiblen Lohnabrechnungssystem, das alle gesetzlichen Anforderungen abdeckt.

Mit WinLine LOHN AT entscheiden Sie sich für ein Werkzeug, das Sie bei allen Aufgaben im Personalbereich unterstützt. Von der exakten Abrechnung, der korrekten Datenübermittlung an die zuständigen staat-lichen Stellen bis zu den administrativen Prozessen.

Mehr als nur Standard

Das Personalwesen umfasst wesentlich mehr als die rei-ne Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Vielmehr erhalten Kontroll- und Steuerungsmaßnahmen eine wachsende Bedeutung: So ist das Personalmanage-ment (HR-Management) mit der Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten, dem Führen von Mitarbeiterkalendern, dem Anlegen digitaler Personalakten sowie der Abwicklung von Genehmigungsprozessen ein weiteres wichtiges Instrument im Rahmen der Personalverwaltung, um Kapazitäten zu steuern und die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern.

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Lohn in Deutschland

Effiziente Datenerfassung und -verarbeitung ist die Voraussetzung für rationelles Arbeiten in der Personalabteilung. Gefordert wird ein schneller Zugriff auf Daten und Dokumente aller Mitarbeiter.

Der WinLine LOHN DE für die Personalabrechnung ist für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland konzipiert und entwickelt. Mit intuiti-ven Oberflächen und einem klaren, übersichtlichen Programmaufbau steht die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund.

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